有前輩帶是件幸福的事嗎?

我從被留下來唸的那一夜開始 就一直思考著

跟靖芸約好吃飯的那天 某個應該開心的星期五
當天老闆很早就離開  下午根本閒到不行
老實說我已經連續閒了兩天 成天坐著發呆 忙一點就接電話 不然就收禮盒
每天都處於快睡著的狀態 其實想睡又不能睡比做事還累

正當下班時間到 電腦也剛關上 我正轉身要離開時
老秘說要跟我談談  把我帶進特助辦公室
氣氛還蠻嚴肅的  我摸不著頭緒  一心只想著我的飯局

老秘劈頭就問 試用期快到了 我覺得ok嗎?
我說還ok阿  目前為止蠻閒的  沒啥壓力 
因為她可能會被調走 所以一直強調到時所有工作我必須一肩扛起
覺得我的工作態度不夠積極 可能無法承受到時候的壓力
我只是一味點頭 邊聽她唸 新人還是乖一點 也能比較早去吃飯
以她的觀察 我不夠主動詢問她要做什麼  我還是默默不語
叫我要多參與活動 才能跟長官打成一片 我還是面無表情
不過後來她講到了 不要什麼事都依賴她 不過問太多時  我真的就忍不住頂了回去

雖然他認為我態度不佳  不夠主動
但我每天都會問個兩三次  有什麼要幫忙的嗎??
結果她的回答幾乎是" 沒事 "  = =  沒事的話 我當然就做我自己的事囉
不問說我不主動  問了又沒事做  問太多又覺得我太依賴她
那 請問一下 到底什麼時候該問呢? 是我比較駑鈍 抓不到時間點嗎?
活動我有參加阿  阿凡達晚宴我去了還幫忙點餐  尾牙我出席了 只差沒上台跳舞
老秘卻突然翻舊帳地說 當初點餐的過程不夠好  我的主導性不夠強
尾牙在外接待外賓 沒有積極想認識長官的樣子  我真的沒有
我只是緊張過度  臉會很僵 不茍言笑的樣子很容易被誤以為無所謂

我不太了解為什麼會被說不夠積極
我都是在該做的事做完後 才把剩下的時間留下來看書或上網查資料
被說態度不佳  我不服氣
妳自己也不會主動交辦事情給我 那我覺得妳沒立場說我不主動 
另外 常對妳問東問西 是因為我們處理的都是老闆或老闆的親友的事
就如妳說  這些人不是我們得罪得起的  所以我當然在意每一個決定 每一個細節
所以我才要一個個確認  不要等到出錯了再來亡羊補牢
這不是依賴 這是尊重你 也讓我做事安心 不要因為一個錯 把公司聲譽都賠掉

另外還有一個可笑的問題  " 妳為什麼總是趕著回家?"
大姐  妳沒事做留在公司要幹嘛? 家人等妳吃飯當然要快點回家阿
再說  目前我的工作不多 幾乎5點過後咖啡機洗完就沒事 當然時間一到就走人
難道要留下來找老總泡茶喇賽嗎..... 妳的邏輯我理解不能 這問題夠好笑

說我聲音太低沉  語氣不佳  對不起  這是受之父母 
我已經盡量拉高聲音了 如果無法達到妳說的"撒嬌"程度  我也沒辦法
聽說有長官告了我一狀  說我講電話態度差 反正我也不想管是誰
長官人人有個性  我顧不了那麼多 不喜歡我就拉倒  我會盡量做好就是了
大公司就是人多嘴雜 流言特多 只求無愧於心即可

我解釋了很多 老秘態度也軟化不少
平時好秘是好人  但這個時候我覺得她莫名其妙到極點
坦白地說 對秘書這一塊我還抓不住
老秘總說很多事要學  但這答案好模糊 我找不到具體的ans
只知道天天都在上茶水 洗杯子 午休時間也要隨時stand by 老闆會叫人
我們不能像別人一樣放特休 老闆上班我們就要來
如果真的要接下秘書一職  就得做下去  不能中途進修或出國

被唸了一頓的代價  就是重感冒 = =+
接電話的聲音更低沉了 真不知老秘是愛我還害我.....
當然經過了那一番說教之後 我也開始思考這工作適不適合我

現在正處於十字路口  不過好像越來越清楚了.......

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